UPS-Streik zur Erleichterung von Online-Verkäufern abgewendet
Online-Verkäufer schwitzten, als die Möglichkeit eines UPS-Streiks näher rückte, die Krise jedoch abgewendet wurde – UPS gab am Dienstag bekannt, dass es eine vorläufige Tarifvereinbarung mit der International Brotherhood of Teamsters getroffen habe, der Gewerkschaft, die Hunderttausende UPS-Mitarbeiter in der USA vertritt UNS.
Wir erhielten von Lesern Fragen zu den Auswirkungen eines Streiks auf die Lieferungen. Kurz vor der Vereinbarung hatten wir UPS gefragt, was mit den Paketen passieren würde, die sich noch im Stream befanden, wenn es zu einem Streik käme – es stellte sich heraus, dass das Unternehmen seine Mitarbeiter schulte.
„Wir haben diese Verhandlungen mit der Absicht begonnen, die bereits branchenführenden Löhne und Leistungen, die wir unseren Voll- und Teilzeitmitarbeitern der Gewerkschaft bieten, zu erhöhen, und sind entschlossen, eine Einigung zu erzielen, die genau das bewirken wird“, sagte ein Vertreter.
Sie fügten jedoch hinzu: „Viele unserer US-Mitarbeiter nehmen an Schulungen teil, die ihnen helfen sollen, unsere Kunden im Falle einer Arbeitsunterbrechung sicher zu bedienen.“ Dieser vorübergehende Plan hat keine Auswirkungen auf den laufenden Betrieb und den branchenführenden Service, den unsere Mitarbeiter unseren Kunden weiterhin bieten. Diese Schulung steht im Einklang mit unserem kontinuierlichen Engagement für Sicherheit und Geschäftskontinuität. Diese Aktivitäten werden auch unsere laufenden Bemühungen nicht beeinträchtigen, einen neuen Vertrag abzuschließen, der die bereits branchenführenden Löhne und Sozialleistungen unserer Mitarbeiter erhöht, es UPS ermöglicht, wettbewerbsfähig zu bleiben und Sicherheit für unsere Kunden und die US-Wirtschaft bietet.“
In dem Beitrag zur Ankündigung der vorläufigen Vereinbarung sagte Carol Tome, CEO von UPS: „Gemeinsam haben wir eine Win-Win-Win-Vereinbarung zu den Themen erzielt, die für die Führung von Teamsters, unsere Mitarbeiter sowie für UPS und unsere Kunden wichtig sind.“ Mit dieser Vereinbarung werden die Voll- und Teilzeitmitarbeiter von UPS weiterhin mit branchenführenden Löhnen und Zusatzleistungen belohnt und gleichzeitig die Flexibilität erhalten, die wir benötigen, um wettbewerbsfähig zu bleiben, unsere Kunden zu bedienen und unser Geschäft stark zu halten.“
Der Fünfjahresvertrag gilt für von US-Teamsters vertretene Mitarbeiter in Kleinpaketrollen und bedarf der Abstimmung und Ratifizierung durch Gewerkschaftsmitglieder, heißt es in der Ankündigung des Reeders.
Die Gewerkschaft gab außerdem eine Ankündigung heraus, in der sie Bestimmungen der Vereinbarung hervorhob, die ihrer Aussage nach landesweit über 340.000 UPS Teamsters schützte und belohnte. Es hieß, das nationale Verhandlungskomitee von UPS Teamsters habe die vorläufige Vereinbarung mit einer Laufzeit von fünf Jahren einstimmig gebilligt. Die Mitgliederabstimmung beginnt am 3. August und endet am 22. August.