UPS sagt, dass die Gewinne sinken werden, nachdem eine Gewerkschaftsvereinbarung erzielt wurde

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Der vorläufige Arbeitsvertrag von UPS mit den Teamsters ist noch nicht einmal in Kraft getreten. Allerdings hat das Unternehmen bereits einen kleinen Gewinn- und Umsatzrückgang erlitten, da beide im zweiten Quartal vor Abschluss der Vereinbarung zurückgingen.

Das Unternehmen senkte auch seine Gewinnprognose und rechnet mit geringeren Margen, da es daran arbeitet, Kunden zurückzugewinnen, die aus Angst vor einem Streik der 340.000 Mitarbeiter des Unternehmens am 1. August auf andere Dienste umgestiegen sind.

Die Aktien von UPS fielen im Vormittagshandel nach dem Bericht um 1 %, obwohl dies ein Anstieg gegenüber früheren Tiefstständen war.

UPS meldete für das Quartal einen bereinigten Gewinn von 2,2 Milliarden US-Dollar, 24 % weniger als im Vorjahr, wenn auch etwas besser als die Schätzungen der von Refinitiv befragten Analysten. Der Umsatz sank um 11 % auf 22,1 Milliarden US-Dollar.

Das Unternehmen reduzierte außerdem seine Umsatzprognose für das Gesamtjahr um 4 Milliarden US-Dollar auf 93 Milliarden US-Dollar. UPS gab an, während der Tarifverhandlungen Geschäfte verloren zu haben und Online-Einkäufe seien schwächer ausgefallen. Das Unternehmen sagte außerdem, dass die Gewinnmarge für das Gesamtjahr 1 % unter der vorherigen Prognose liegen werde, was teilweise auf die Kosten des Tarifvertrags mit der Gewerkschaft zurückzuführen sei.

Ein Teil des Rückgangs des Sendungsvolumens war darauf zurückzuführen, dass die Versender begonnen hatten, sich von UPS abzuwenden, noch bevor die Gespräche mit den Teamsters Anfang Juli scheiterten.

„Wir haben [im zweiten Quartal] mehr Volumenumlenkungen erlebt, als wir erwartet hatten“, sagte CEO Carol Tome den Analysten während einer Telefonkonferenz am Dienstag. Sie sagte, dass etwa ein Drittel der Sendungen an FedEx gingen, ein Drittel an den US-Postdienst und ein Drittel an regionale Paketzustelldienste. Sie sagte, dass im Laufe des Quartals etwa 1 Million Pakete pro Tag an diese anderen Lieferdienste umgeleitet wurden. Dies machte jedoch nur etwas mehr als die Hälfte des Rückgangs des inländischen Paketvolumens in diesem Zeitraum aus.

Tome sagte, das Unternehmen arbeite bereits daran, das auf andere Fluggesellschaften umgeleitete Geschäft zurückzugewinnen.

„Das passiert natürlich nicht über Nacht“, sagte sie. „Es fängt bereits an, wieder reinzufließen. Aber wir glauben, dass wir bis Ende des Jahres alles zurückgewinnen werden.“

Als die Gespräche zwischen UPS und den Teamsters nach einer Marathon-Sitzung, die Anfang des 5. Juli endete, scheiterten, dauerte es fast drei Wochen, bis beide Seiten wieder an den Tisch kamen, und weitere Kunden verlagerten ihr Geschäft auf konkurrierende Spediteure, um sich vor dem Risiko zu schützen ein Streik.

Doch die Volumenverschiebung aufgrund nervöser Kunden war nicht der einzige Gegenwind, der sich auf das Geschäft auswirkte. Das Unternehmen hatte bereits vor drei Monaten gewarnt, dass es aufgrund einer schwächelnden Konjunktur in diesem Jahr geringere Mengen erwarte. Obwohl die US-Wirtschaft stärker geblieben ist, als viele Ökonomen Anfang des Jahres prognostiziert hatten, hat eine Änderung der Kaufgewohnheiten der Verbraucher der Lkw-Branche geschadet. Verbraucher, die in den ersten Monaten und Jahren der Pandemie in der Nähe ihres Wohnortes blieben, erhöhten ihre Käufe von Waren für zu Hause, viele kauften sie online. Dies hat dazu beigetragen, dass UPS in den letzten Jahren eine Reihe von Rekordjahresgewinnen verbuchen konnte.

Aber in diesem Jahr haben die Verbraucher ihre Ausgaben von Waren auf Dienstleistungen verlagert, hin zu Erlebnissen wie Reisen, Kino, Essen gehen und Live-Events wie Konzerten und Sport. Diese bewegen sich nicht per LKW.

Trotz der niedrigeren Umsatz- und Gewinnprognose erwartet das Unternehmen, an seinem Plan festzuhalten, Dividenden in Höhe von 5,4 Milliarden US-Dollar auszuschütten und Aktien im Wert von 3 Milliarden US-Dollar zurückzukaufen.

Das Unternehmen erzielte am 25. Juli, kurz vor Ablauf der Streikfrist am 1. August, eine vorläufige Einigung mit den Teamsters. Die 340.000 im Unternehmen tätigen Gewerkschaftsmitglieder stimmen nun darüber ab, ob sie den Deal ratifizieren oder nicht. Die Abstimmungsergebnisse werden am 22. August erwartet.